Escuela Nacional Sindical
Sociólogo
Especialista y Magíster en Ciencias Sociales
Magíster en Ciencias de la Educación
Luijus34@gmail.com
Twiter: @LuisJulianSalas
Medellín - Colombia
En los tres tomos de El Capital, obra cumbre del filósofo y
economista Carlos Marx (1818 - 1883) describe, explica y analiza a profundidad
el origen y desarrollo histórico del sistema capitalista de producción donde la
relación Capital - trabajo asalariado es la relación más importante del sistema
junto a la noción de propiedad privada de los medios de producción. La
Revolución Industrial inglesa del siglo XVII dio un fuerte impulso al
desarrollo de las fuerzas productivas del capitalismo. A falta de leyes y de
regulación en las relaciones entre los capitalistas y la clase obrera las
condiciones de trabajo y de vida, en las primeras décadas posteriores a la
Revolución Industrial, de los obreros eran lamentables.
Con el paso del tiempo y en gran parte a las luchas
reivindicativas de la clase obrera por mejoras en sus salarios, condiciones de
trabajo, salud y vivienda los estados occidentales fueron introduciendo las
leyes y las normas necesarias para
regular condiciones más humanas y aceptables entre las dos clases sociales,
medidas tales como la prohibición del trabajo infantil en las fábricas, la
jornada de trabajo (8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de
sueño), medidas de seguridad industrial, de salud y seguridad industrial, los
reglamentos internos de trabajo, los pactos y convenciones colectivas así como
el derecho a huelga de los trabajadores.
Hoy en día en los países democráticos se reconoce como
Derechos Humanos la libertad de reunión y asociación, a la propiedad individual
y colectiva, a no ser privado arbitrariamente de la propiedad, a fundar
sindicatos y a sindicatos para la defensa de sus intereses. Como se ve,
entonces, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU, de 1948,
reconoce derechos, inalienables, tanto a los capitalistas, dueños de los medios
de producción como a los obreros, dueños de su fuerza de trabajo.
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La Escuela Nacional Sindical ENS es una ONG, fundada en
Medellín en 1982, por un grupo de hombres y mujeres con un interés común de
aportar al mejoramiento de la educación y los derechos sindicales y laborables
de los trabajadores/as y en la formación de sus dirigentes del país desde una concepción
pluralista, no partidista y autónoma.
La ENS es una entidad con cubrimiento nacional e
internacional, es consultora de la Organización Internacional del Trabajo OIT,
en Ginebra, Suiza y del Congreso de los Estados Unidos, con acciones de
investigación, asesoría, comunicación pública, educación y promoción de la
democracia y DEL TRABAJO DECENTE. Es, además, una institución que produce
información, conocimiento y propuestas.
Las actividades sindicales son, como ya dijimos, la
expresión de un derecho humano reconocido y amparado en nuestro país por la
Constitución Política. No son pues actividades ilegales o subversivas como
creen, erróneamente, personas mal informadas. El trabajo de la ENS se orienta a
promover el establecimiento de unas relaciones respetuosas y equitativas entre
patronos y obreros tanto del sector público como el privado, de ahí que se
interese en mantener contactos y relaciones con los gremios y los empresarios,
gestión reconocida por ellos mismos.
El mérito de Carlos Marx no estuvo tanto en sus pronósticos,
no muy acertados, de un mundo mejor conformado por países, sociedades y Estados
socialistas por cuanto a lo certero y valido de sus explicaciones del origen y
funcionamiento del sistema capitalista que dicho de paso fundó una nueva
disciplina del conocimiento científico: la Economía Política.
La Escuela Nacional Sindical ENS es, pues, una Organización
no Gubernamental, ONG, una entidad sin ánimo de lucro ¡ADMIRABLE! 👏👏👏
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